6月2日,西北公司团委同32名部分基层单位团支部书记和青年开展了“走进青年——团委书记恳谈日活动”。
恳谈过程中,公司团委针对青年人成长成才,向参会青年宣讲了中共中央、国务院在4月印发的《中长期青年发展规划2016-2025》。从公司目前的人才队伍现状入手,就公司即将建立的后备干部管理库和选聘项目见习工会主席等人才队伍建设的有力举措向青年们进行了介绍。并结合目前公司团委开展的“青年素质提升年”、“青年思想调查”和刚刚成功举办的“模拟岗位竞聘”等活动,对青年们提出希望,倡议与会办公室工作人员及团支部书记,将公司加快人才队伍建设的各项措施迅速宣传到基层一线、宣传到广大青年中去,勉励广大青年不断提高自身综合素质,提升自身理论水平和业务技能,抓住时机,积极参与到公司人才队伍建设中来,共同推进公司的改革发展工作。
随后,与会青年与机关有关部室进行了交流探讨,现场解答了一线青年在生活、工作中出现的疑惑、困难。针对个别不能现场解决的问题,会议进行了集中登记,会后将提请公司相关会议进行研究解决,并逐一反馈,把走进青年、服务青年落到实处。